Functioneel beheer

Ben jij klaar om jouw carrière een digitale boost te geven in de zorgsector? In deze functie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie van een zorgorganisatie. We zoeken een Functioneel Beheerder Zorg die de brug slaat tussen IT en zorgprofessionals.

Deze zorgorganisatie ondersteunt zorgprofessionals met slimme IT-oplossingen en innovatieve processen. Deze organisatie zet zich in voor het welzijn en de ontwikkeling van jongeren en gezinnen. Met een breed scala aan specialistische diensten op het gebied van jeugdhulp en onderwijs, creëren zij een veilige omgeving waarin jongeren en gezinnen zich kunnen ontwikkelen. Het team bestaat uit bevlogen professionals die samen streven naar duurzame oplossingen en het vergroten van kansen voor iedereen. Wil jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren?

In deze functie krijg je een breed takenpakket met veel impact:

• Jij bent dé expert op het gebied van het Elektronisch Cliëntendossier (ECD). Je zorgt voor een optimale werking en ontwikkeling ervan;
• Je helpt zorgprofessionals om het ECD effectief te gebruiken en biedt ondersteuning bij vragen en problemen;
• Door processen te analyseren, implementeer je innovatieve digitale oplossingen die zorgen voor efficiëntere zorgverlening;
• Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, IT-specialisten en leveranciers om tot de beste resultaten te komen.

Als functioneel beheerder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, met een relevante opleiding en enige ervaring in een soortgelijke rol.
• Ervaring met ECD-systemen, en de vaardigheden om deze kennis effectief in te zetten.
• Sterk analytisch vermogen om complexe problemen om te zetten in werkbare oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Projectmanagementvaardigheden om projecten succesvol van start tot finish te begeleiden.

Als Functioneel Beheerder in Rotterdam krijg je het volgende:

• Een dienstverband van 32-36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris van maximaal €4.200,- o.b.v. 36 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een open en collegiale werksfeer waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Copyright: Bart Vink & Partners