Digital Professional

Als Digital Professional kom je te werken bij een financiële dienstverlener in Utrecht die zorg draagt voor en advies geeft over pensioenregelingen en vermogensbeheer. Je leidt en implementeert digitale optimalisatie, van vermogensbeheer tot pensioenuitvoering, en werkt samen met alle lagen van de organisatie om verbeteringen te realiseren. Je rol is centraal binnen de organisatie en vereist een diepgaande kennis van digitale technologieën en hun toepassing om de organisatie te moderniseren en verbeteren.

Als Digital Professional houd jij je bezig met:

• Het implementeren van digitale oplossingen om de efficiëntie te verhogen en de klantbediening te verbeteren;
• Het ontwikkelen van een robuuste, toekomstbestendige digitale architectuur;
• Het inspireren en motiveren van collega's om de digitale transformatie te omarmen;
• Het identificeren van kansen voor procesverbetering en het stimuleren van innovatie;
• Het opzetten en beheren van pilotprojecten voor nieuwe technologieën en werkwijzen.

Als Digital Professional beschik je over de volgende competenties: communicatief, leiderschap, resultaatgerichtheid, datagedrevenheid, innovatief & proactief.

En breng je daarnaast het volgende mee:

• HBO denk- en werkniveau;
• Enkele jaren werkervaring in een inhoudelijke functie op het gebied van digitalisering;
• Expertise in digitaliseringsprocessen en de implementatie daarvan;
• Grondige kennis van de nieuwste technologieën en digitaliserings-trends, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en Microsoft 365;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met digitalisering bij financiële organisaties is een pré

Als Digital Professional kun je rekenen op:

• Een uitstekend maandsalaris in schaal 9 (max. 7.800), bij hoge uitzondering en met onderbouwing, schaal 10;
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• Uitstekende pensioenvoorziening;
• Mobiliteitsvergoeding;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling