Business Intelligence Specialist

Voor deze zorgorganisatie is het belangrijk dat we cliënten en medewerkers goed ondersteunen door informatie in de uitvoering van de zorg. Jij gaat werken in een nieuw op te starten BI-team van 4 personen.
Als BI specialist vervul je een cruciale rol in het begeleiden bij de implementatie van data gedreven werken in de zorg. Je bent gepassioneerd over het leggen van contacten met de zorg en hebt het vermogen om hun datavragen en informatiebehoeften te vertalen naar rapportages en dashboards in Power BI.

Bij de Informatie Services afdeling werken 32 medewerkers. De sfeer is goed, samenwerken en collegialiteit staat voorop. Je werkt vaak samen met Informatie Services collega’s in de rollen als functioneel beheerders, informatiemanagers en projectleiders.

• Je initieert en implementeert Business Intelligence-oplossingen;
• Je ondersteunt bij de overgang naar een data gedreven aanpak;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de business en staf en biedt expertise tijdens het hele traject;
• Je vertaalt datavragen en informatiebehoeften naar heldere rapportages en dashboards in Power BI;
• Je denkt breed met de klant mee en focust op het bieden van de meest geschikte oplossingen;
• Je durft out-of-the-box te denken en innovatieve benaderingen te overwegen;
• Je gaat werken met Business Intelligence tools zoals Power BI, met SQL en met datamodellering.

Als Business Intelligence Specialist in Amersfoort beschik je over:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding;
• Circa 3-5 jaar op het gebied van BI;
• Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om zelfstandig op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan te sluiten;
• Een proactieve, zelfstandige houding en goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om over afdelingsgrenzen en business en IT heen verbindingen te leggen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Als Business Intelligence Specialist in Amersfoort bieden wij je het volgende:

• Salaris tussen de : €4000 - €5500 (op basis van 36 uur) o.b.v. kennis en ervaring;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Salarisverhoging volgens cao van 2,5% per 1 oktober 2024;
• Een contract voor 32-36 uur per week voor een jaar met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest;
• De mogelijkheid voor hybride werken en eigen uren in te delen voor een goede werk-privé balans;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Copyright: Bart Vink & Partners